CONSULTORÍA

Contamos con el equipo de trabajo y la formación, experiencia y compromiso para brindar soluciones concretas a través de:

– La asesoría jurídica externa a la alta dirección de las entidades públicas, en especial al despacho, secretaría general, oficina jurídica y área de talento humano.

– La gestión de los diferentes componentes del proceso de talento humano, tales como la selección, capacitación, evaluación del desempeño, movilidad laboral y retiro del servicio.

– La elaboración de estudios y conceptos para la aplicación práctica del régimen jurídico de los servidores públicos.

– La respuesta a consultas específicas para resolver situaciones concretas en la administración del talento humano.

– La elaboración de proyectos de ley y de reglamentos internos en temas de Derecho Administrativo Laboral.

ÁREAS DE PRÁCTICA

– Procesos de rediseño institucional.

– Elaboración de estudios jurídicos, técnicos, económicos o financieros en procesos de modernización de las entidades públicas

– Cambios en la misión u objeto social y en las funciones generales de las entidades públicas.

– Mejoramiento de los procesos

– Redistribución de funciones y cargas de trabajo

– Modificación de plantas de empleos

– Manuales de funciones y competencias laborales

– Procesos de incorporación de servidores públicos

– Asistencia técnica en la mejora de la organización, planes estratégicos y de acción

– Diseño de metodologías, herramientas o instrumentos para el desarrollo integrado y armónico de las instituciones

– Identificación, planificación, elaboración o evaluación de proyectos de desarrollo, en sus niveles de prefactibilidad, factibilidad, diseño u operación

– Soluciones innovadoras de mejoramiento para la gestión de procesos en la administración pública, acordes con la plataforma estratégica de cada – institución.